
2月9日,物產中大實業召開2026年度工作會議,傳達學習物產中大集團2026年工作會議暨二屆八次職代會精神,總結回顧2025年工作,分析研判經濟形勢,部署2026年重點工作。物產中大集團副總經理、黨委委員胡敏,實業公司黨委書記、董事長朱清波等班子成員,公司外部董事高雅麟、金萍、劉軍,物產中大集團實業部、安全生產部副總經理陸海鷹,實業成員公司中層及以上干部,實業本級全體員工,受表彰人員參加現場會議。
胡敏充分肯定實業公司過去一年的工作成績,一是經營指標逆勢飄紅,主要經營指標與研發投入持續創新高;二是創新活力加速釋放,產業能級穩步提升;三是精益管理走深走實,管理質效顯著提高;四是黨建引領凝心聚力,發展根基愈發牢固。
針對2026年工作,他強調,實業公司要緊扣集團“抓創新、擴投資、增效益”部署,重點推進四個方面工作:一是錨定主業強根基,在提質增效中勇攀高峰。深耕核心產業,筑牢發展基本盤;推動轉型突破,激活發展新動能;做實控股管控,鍛強上市平臺優勢。二是創新驅動激活力,在培育新質生產力中搶占先機。加大研發投入,攻克關鍵核心技術,創建高能級科創載體;推進數智化升級,擁抱“AI+應用”,賦能產業高質量發展;培育創新生態,強化人才戰略支撐。三是嚴抓風控守底線,切實做好安全生產各項工作,在筑牢安全屏障中行穩致遠。四是黨建引領聚合力,強化政治建設,涵養清風正氣,在鍛造實干隊伍中凝心鑄魂。
朱清波作題為《向下扎根、向上生長、向遠而行 在增速換擋期鍛造贏得未來的核心競爭力》的講話,他首先傳達了集團年度工作會議的精神,對公司在2025年的取得的業績給予充分肯定。
他指出,以“效率+技術”雙輪驅動構筑核心優勢,是“十五五”實業發展確定性與高質量發展的基石。通過“唯快不破”的效率,提高產品附加值水平,通過“人無我有”的技術構建起不可或缺的競爭壁壘。2026年,公司要著力鍛造“系統韌性”,追求“可持續發展”。一要積極拓市場、保生存,謀突破、促發展;二要推動精益管理向更深層次邁進,全面提升企業運營效能;三要強化內外協同,加快產業進階步伐;四要樹牢底線思維,堅決筑牢經營安全與生產安全雙重屏障;五要堅持黨建引領凝聚合力,夯實人才根基支撐發展。
站在“十四五”收官轉型與“十五五”開局轉性的關鍵節點,全體實業人要堅定信心、保持韌勁,以“向下扎根”的定力夯實發展根基,以“向上生長”的銳氣突破增長瓶頸,以“向遠而行”的格局擘畫未來藍圖。
簽約環節
朱清波與實業公司黨委副書記、紀委書記、工會主席許展鴻簽訂《集團2026年度安全綜合目標管理責任書》,與成員公司代表實業公司黨委委員、線纜公司董事長、黨委書記楊兆文簽訂《2026年度安全綜合目標管理責任書》和《2026年度網絡與信息安全及軟件正版化工作目標管理責任書》。
表彰環節
大會現場表彰了國家專精特新“小巨人”、集團創新成果獎、實業年度先鋒、杰出團隊、先進基層黨組織。
經驗分享
實業年度先進集體代表鄧筐筐、精益創收標兵代表王成旺、年度先鋒代表黃宏兵作典型經驗分享。


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